¿Su empleado necesita un certificado o un servicio? hágalo aquí:
Conozca cómo activar su usuario del portal web
Le presentamos una guía sencilla para la activación y gestión de su usuario de la Zona Transaccional de Empresas, en sólo 3 pasos y sin tener que visitar una oficina de Porvenir:
Notificación de canales de contacto
Le contamos los canales habituales para notificaciones de acciones de cobro.
Conozca cómo aprobar el retiro de Cesantías de sus empleados
Le contamos cómo hacer la aprobación de Retiro de Cesantías de sus empleados a través de la Zona Transaccional para Empresas, en 3 sencillos pasos:
Evita fraude en el retiro de las Cesantías de tus colaboradores, verificando y aprobando las solicitudes.
Personas inescrupulosas se están aprovechando de los empleados, a través de diferentes medios, ofreciendo el servicio de elaboración de cartas falsas de autorización para retiros de cesantías, por lo que sugerimos recordar a sus empleados el propósito de las cesantías y abstenerse de utilizar este tipo de procedimientos irregulares.
¡Bienvenido a Porvenir!
#AvancemosJuntos es apoyar a sus empleados en el cumplimiento de sus metas de ahorro en el corto, mediano y largo plazo, a través de un portafolio de productos dinámicos: Pensiones Obligatorias, Cesantías y Pensiones Voluntarias.
Lo invitamos a conocer todo sobre nuestros productos, aprender de qué maneras Porvenir puede ayudar a su empresa en el cumplimiento de todas sus metas y la de sus empleados.
Conoce nuestros temas de interés pensados para ti:
Le presentamos la nueva manera de hacer la vinculación de sus empleados a Porvenir
+ Ver másAbecé sobre la implementación de la Resolución 3559 de 2018
A partir del 1 de diciembre de 2018, los Operadores de Información verificarán el uso correcto de los subtipos de cotizante, los cuales se utilizan para aquellos casos en que el cotizante se encuentre exceptuado de aportar al Sistema General de Pensiones
Por esta razón es importante que dada su condición personal, verifique tu tipo o subtipo de cotizante para evitar conflictos en el momento de generar su planilla para el pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales.